Was braucht es für eine wirksame e5-Arbeit?

Die Energiewende und die Klimakrise prägen unsere Zeit – sie verlangen entschlossenes Handeln! Um positive Veränderungen wirksam zu machen, braucht es weiterhin Engagement, Motivation und zielgerichteten Umsetzungen.
 
Die Technologien, Ressourcen und das Know-How zur Erreichung von TIROL 2050 energieautonom sind in unserem Bundesland üppig vorhanden. Nun gilt es diese Stärken auf lokaler Ebene zu nutzen und die Bevölkerung, Unternehmen, sowie Entscheidungsträger*innen in den Gemeinden mit Zuversicht auf diesem Weg mitzunehmen.

Die e5-Teamleitungen übernehmen hierbei eine tragende Rolle in ihren Gemeinden. Sie koordinieren, sie vernetzen und sie schmieden Kooperationen. Ein wichtiger Aspekt betrifft zudem die Integration verschiedener Interessenslagen und (politischer) Meinungen im Sinne der Energiewende.

Bei einem gemeinsamen Austausch, schärfen wir das Rollenbild der e5-Teamleitung und können von gegenseitigen Erfahrungen lernen. Ziel ist es, die Freude und Wirksamkeit der e5-Arbeit zu stärken, sodass sich die positiven Auswirkungen der Energieunabhängigkeit noch schneller in den Gemeinden zeigen. Aufbauend auf bisherigen Formaten richtet sich dieses Coaching sowohl an neue als auch an erfahrene Teamleitungen.